Улитка в теги

баян каких ещё поискать...

http://pornreactor.cc/post/5364603

Это не лесби, а трапы. есть пруфы.

Ага, при этом эти инвалиды, фрики, черные, sjw, абсолютно против того чтобы проводили слепые собеседования, где сокрыты все данные о личности того человека которого нанимает компания. Это ещё раз доказывает, что в подавляющем большинстве подобные люди которые ставят свои проблемы выше проф навыков - не профессионалы которые не достойны найма.

Если этот фрик высококвалифицированный специалист, ему не нужны квоты чтобы устроится на работу. И вот уж точно, что последнее узнает коллектив от этого человека, дак это его сексуальную ориентацию, потому что не один ценящий себя человек не поставит в скобки со своими проф навыками тот факт что он представитель лгбт.
И заметь, я не писал о нормальности и моих представлениях о ней.

Остается лишь только говорить спасибо что государствами предусмотрено много лазеек как обходить эти треш квоты. И можно мувать уже устроенных людей внутри компании, на места под квоты чтобы такие фрикам не оставалась место.

При этом когда к тебе приходят на собес 10 высоко квалифицированных специалистов, и 1 ЛГБТ фрик, ты обязан нанять фрика потому что у тебя осталась 1 квота и тебе нужен 1 человек. В итоге получается, ты нанимаешь низко профессионального дармоеда, которому ты должен ещё и платить как высоко квалифицированному сотруднику. В итоге получаем ходячий пример привилегированного соц элемента внутри компании. Которй не только не работает, но ещё и подрывает работу своим присутствием внутри общества высоко квалифицированных людей.